失业后再就业，已领的失业保险金要不要退？这是大家比较关心的问题。
1、领取失业金期间如果找到工作并有收入，已领的失业金需要退还。因为失业保险是保障没收入时的基本生活，有收入了就不符合领取条件了。
2、若领取期间没工作，或者做的是临时性、非全日制工作且收入没达到当地最低工资标准，一般不用退。
3、如果是因为发错钱或者个人信息填错导致多领了失业金，要按社保机构的指引处理，可能要退，也可能用后续待遇抵扣。
4、要是领了一段时间后部分月份就业、部分月份失业，要按实际情况分开算，只退就业那段时间领的部分。
5、如果隐瞒就业情况骗领失业金，除了要退钱，还可能被行政处罚，甚至追究刑事责任。
6、像疫情这种特殊时期，有些地方会有临时政策，允许刚就业的人继续领一段时间失业金，具体要以当地最新政策为准。
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关于失业保险金退还问题，有几个法律风险点要注意。
1、骗保风险：重新就业后没及时停发失业金，继续领的话，可能会被认定为骗保。比如，某人在领失业金时签了劳动合同、开始交社保，却没告诉社保机构，继续领了三个月，最后被社保部门追回钱，还罚了款。
2、信用受损风险：如果被认定骗领失业金，相关记录会进个人信用报告，影响以后的社保待遇、贷款申请，甚至找工作。比如，某人因隐瞒就业骗领失业金被列入失信名单，申请公积金贷款时被拒，造成了不小的经济损失。
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要分析领取失业保险金后是否需要退还，得结合相关法律规定来看。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条、第五十一条规定，失业人员领失业金要满足三个条件：一是失业前交过失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已做失业登记，有求职要求。一旦重新就业并拿到收入，就不符合“非因本人意愿中断就业”或“有求职要求”的条件，依法要停止领失业金。
另外，《失业保险条例》第十五条明确，失业人员在领失业金期间重新就业的，要停发失业金，其他失业保险待遇也停了。已经领的失业金，失业人员要主动向社保机构申报并办退还手续。要是故意隐瞒就业情况骗领失业金，根据《社会保险法》第八十八条，有关行政部门会责令退回骗领的钱，还会处骗领金额二倍到五倍的罚款。
所以，劳动者在领失业金期间重新就业，原则上要退已领的失业金，具体以当地社保机构的认定和政策为准。
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处理失业保险金退还问题时，要避开这些常见的错误做法。
1、没及时申报就业情况：部分失业人员重新就业后没跟社保机构说，继续领失业金，可能被认定为骗保，面临退钱、罚款甚至信用受损等后果。
2、自己判断不用退：有些人觉得收入低或者是临时工作就不算就业，自己认为可以继续领失业金，但社保机构可能根据劳动合同或社保缴纳记录认定其已就业，导致后续要退钱，还得承担法律责任。
3、忽略特殊政策或过渡期规定：疫情期间或特定政策的过渡期内，有些地方允许刚就业的人继续领部分失业金，但没主动了解政策或者错过了申报时间，可能就没法合法领了。
要是拿不准自己的就业状态合不合法，或者不清楚能不能领，建议及时咨询我，我会为您详细解答，帮您确保处理方式合法合规。

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